Qualità e Miglioramento

Il Dipartimento di Studi Umanistici promuove le Pari Opportunità (PO), intese a garantire ad ogni individuo uguali condizioni per la partecipazione alla vita accademica nonché per la crescita della carriera e per fornire gli strumenti utili all’inserimento nella vita economica, politica e sociale, indipendentemente dal genere, dalla religione e dalle convinzioni personali, dalla razza e dall’origine etnica, dalla disabilità, dall’età, dall’orientamento sessuale.

Cosa fare per:

Comportamenti discriminatori, soprattutto per quanto riguarda le molestie di tipo sessuale o morale

 Si può contattare:

• la Delegata alle Pari Opportunità del Dipartimento: prof.ssa Giusy Gallo: giusy.gallo@unical.it
• la Delegata del Rettore per le pari opportunità: prof.ssa Giovanna Vingelli: giovanna.vingelli@unical.it
• la Consigliera di fiducia dell’Università della Calabria: Avvocata Stella Ciarletta: consiglieradifiducia@unical.it

 La Consigliera di fiducia è una figura che ha il compito di garantire a tutti/e coloro che studiano e lavorano all'interno dell'Ateneo il diritto alla tutela da qualsiasi atto o tipo di comportamento discriminatorio, soprattutto per quanto riguarda le molestie di tipo sessuale o morale. E’ una persona esternaall’Ateneo che ha il compito di fornire consulenza e assistenza, anche ai fini di una completa tutela, anche legale, a chi denuncia di essere vittima di molestia sessuale o morale garantendo anonimato, riservatezza e terzietà rispetto all'Università. 

La Consigliera può attivare una procedura informale volta alla individuazione della migliore soluzione possibile per la rimozione del comportamento discriminatorio e molesto, ivi compresa la possibilità di richiedere un intervento dell’Ateneo per l’avvio della procedura disciplinare. Nell’esercizio del suo incarico può accedere agli atti e ai documenti dell’amministrazione, ascoltare le persone informate dei fatti e può avvalersi di consulenti interni o esterni (come avvocati/e, psicologi/he e assistenti sociali). 

Informazioni, suggerimenti, segnalazioni, proposte relative alle Pari Opportunità/Differenze

Ogni Dipartimento ha un/a Delegato/a alle Pari Opportunità. La Delegata del Dipartimento di Studi Umanistici è la prof.ssa Giusy Gallo (giusy.gallo@unical.it)

Segnalazioni di comportamenti discriminatori e di violenza

L’Ateneo ha istituito, in attuazione delle disposizioni dell’art. 21 della Legge n. 183/2010, il CUG - Comitato Unico di Garanziaper le pari opportunità contro le discriminazioni e per la valorizzazione del benessere di chi lavora e studia nell’Università della Calabria.

Il CUG ha il compito di vigilare e intervenire su qualunque forma di violenza morale o psicologica nell’ambito lavorativo e di studio e su fenomeni di discriminazione diretta e indiretta, relativa al genere, all'eta?, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilita?, alla religione e alla lingua. (Per contatti: cug@unical.it)

Ricerche, attività di formazione e sensibilizzazione

In Ateneo è presente il Centro Interdipartimentale di Women’s Studies “Milly Villa”.Il Centro ha come obiettivi l'estensione e il rafforzamento degli studi di genere nelle strutture universitarie italiane, la costruzione di una dimensione europea di scambio e di ricerca, il radicamento nella situazione locale a livello didattico ed educativo (per contatti: centrows.unical@gmail.com)

La Delegata del DISU presso il Centro Interdipartimentale di Women’s Studies “Milly Villa”è la prof.ssa Giusy Gallo: giusy.gallo@unical.it.